Projektipäällikkö – Public, Health & Transport - Tampere

Tule Futuricelle Projektipäälliköksi! Haluatko työskennellä yhteiskunnan tärkeimpien haasteiden parissa ja vaikuttaa suoraan ihmisten arkeen? Etsimme nyt asiantuntevaa ja dynaamista projektipäällikköä, joka haluaa ottaa vastuuta julkisen sektorin projekteista ja tuoda ratkaisukeskeistä otetta työskentelyyn. Tässä roolissa pääset mukaan monipuolisiin ja merkityksellisiin hankkeisiin julkisen sektorin eri osa-alueilla, kuten terveydenhuollossa, hallinnossa, koulutuksessa, liikenteessä, kunnissa ja muissa julkisissa palveluissa.

Mitä rooli pitää sisällään?

Haemme proaktiivista ja itseohjautuvaa projektipäällikköä, joka vastaa projektien onnistuneesta toteutuksesta ja toimituksesta osana tiimiä. Projektipäällikkönä varmistat, että projektit etenevät sovitussa aikataulussa, budjetissa ja laajuudessa. Tässä roolissa pääset yhdistämään projektinhallintaosaamisen ja asiakassuhteiden kehittämisen – pääset mukaan rakentamaan asiakkaiden muutosta hyödyntäen dataa ja uutta teknologiaa. Johdat muutosta käytännön tasolla aina yksilöistä kokonaisiin yhteisöihin ja organisaatioihin. Meillä Futuricella pääset mukaan alan mielenkiintoisempiin projekteihin ja hankkeisiin taitavimpien ja innostavimpien kollegoiden kanssa!

Keskeiset vastuualueet:

Projektin tai hankkeen hallinta:

• Suunnittelet ja toteutat projektin/hankkeen alusta loppuun yhteistyössä ydintiimin ja muiden tärkeiden sidosryhmien kanssa. Varmistat, että projektit/hankkeet toteutetaan laadukkaasti. Ymmärrät, mistä laatu muodostuu.
• Ohjaat tiimiä ja asiakasta oikeaan suuntaan. Pidät montaa palloa ilmassa samaan aikaan.
• Johdat jatkuvaa kehittämistä riippuen projektin/hankkeen vaiheesta: käynnistys, kehitys/implementointi, hallittu siirto ylläpitoon ja jatkuvaan kehitykseen.
• Laadit ja ylläpidät projektisuunnitelmat, aikataulut, budjetit ja dokumentaation. Varmistat, että ne tukevat asiakkaan strategisia tavoitteita.
• Seuraat projektin etenemistä, tunnistat ja ratkaiset riskejä sekä toimit ennakoivasti.
• Fasilitoit tarvittavat palaverit ja seremoniat (esim. Agile/Scrum). Vedät työpajoja ja ohjaat päätöksentekoprosessia.
• Tunnistat tilanteet, joissa tekoälyä voidaan hyödyntää järkevästi.
• Varmistat, että lopputulos on sellainen, että se luo asiakkaalle aitoa arvoa. Mikäli näin ei ole, osaat puuttua tilanteeseen ja lähteä suunnittelemaan muita lähestymistapoja.

Tiimityö, viestintä ja asiakasyhteistyö:

• Vastaat selkeästä viestinnästä ja tiedon jakamisesta projektitiimissä ja sidosryhmien välillä.
• Huolehdit, että projekti/hanke etenee. Johdat etenemisen asiakasviestintää. Järjestät ohjausryhmät ja muut seurantakäytännöt.
• Huolehdit tiimin hyvinvoinnista ja kehityksestä ja vastaat mahdollisista rotaatiosta. Tunnistat mahdollisia muita tarpeita asiakkaalla.
• Teet tiivistä yhteistyötä eri asiantuntijoiden kanssa, kuten teknologian, palvelumuotoilun, UX/UI:n, tekoälyn, datan, suunnittelun, strategian sekä liiketoiminnan ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa.
• Ennakoit ja ratkaiset mahdolliset projektin/hankkeen aikana esiin nousevat haastavat tilanteet.
• Johdat odotusten hallintaa asiakkaan ja tiimin suuntaan. Otteesi on proaktiivinen ja kannat ja myös jaat vastuuta.

Odotamme sinulta:

• Vähintään 5 vuoden kokemusta projektien johtamisesta, mielellään teknologia- tai IT-konsultoinnin parista.
• Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. Tradenomi, YAMK tai KTM – liiketalous, digitaalinen liiketoiminta, teknologia)
• Hyvää tuntemusta eri projektimalleista ja -menetelmistä (esim. Agile, Scrum).
• Kokemusta julkiselta sektorilta, kuten valtionhallinnosta, kunnista, liikenteestä tai terveydenhuollosta.
• Konsultointikokemusta ja ratkaisukeskeistä asennetta: sparraava ote asiakkaan suuntaan ja uskallusta myös haastaa tekemistä. Proaktiivinen, ratkaisukeskeinen työskentelyote. Pystyt vastaamaan ja huolehtimaan monen asian edistymisestä.
• Ymmärrystä digitaalisten palveluiden kehityksestä ja projektin elinkaaren vaiheista.
• Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä fasilitointikykyä
• Vahvaa ongelmanratkaisukykyä ja sopeutumista muuttuviin tilanteisiin.
• Halua kantaa vastuuta sekä tiimin että yksilöiden onnistumisesta ja hyvinvoinnista.
• Sertifikaatit katsotaan eduksi (mutta ei pakollisia) Scrum Master, ITIL.

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Kotitoimistosi voi olla Helsinki tai Tampere. Työskentelemme joustavasti hybridissä. Projektien osalta työskentely sovitaan asiakaskohtaisesti. Osa projekteista painottuu etätyöskentelyyn ja toisaalta työ voi edellyttää jonkin verran satunnaista läsnäoloa asiakasorganisaatioissa.

Futurice tarjoaa sinulle

Ketterän ja matalahierarkisen organisaation ja kulttuurin lisäksi tuemme kasvuasi ammattilaisena. Sinulle tämä tarkoittaa elämäsi tilaisuutta tavoitella oppimistavoitteitasi ja laajentaa taitojasi. Tavoitteemme on olla uraasi tukeva alusta. Lisäksi saat mahdollisuuden työskennellä motivoituneimpien ja monitaitoisten osaajien kanssa niin kehityksessä, suunnittelussa kuin strategiassa.

Lisäksi tässä muutamia etuja, joita tarjoamme:

• Futuricen hybridityömalli
• Vapaavalintaiset työvälineet
• Urheilu- ja lounasetu
• Futuricen kerhot vapaa-ajan aktiviteetteja varten
• Oppimistapahtumat
• Sertifiointi-ohjelma

Palkkauksesta

Palkkaukseen liittyvät yksityiskohdat käydään läpi yksityiskohtaisesti rekrytointiprosessin aikana. Palkkaviitekehyksemme on suunniteltu tarjoamaan erilaisia uratasoja, jotka perustuvat kolmeen tekijään: taidot, vastuut ja roolin vaikuttavuus. Olemme omistautuneet luomaan yhdenvertaisen ja tukevan työympäristön, jossa jokaisella työntekijällä on mahdollisuus menestyä ja edetä urallaan sekä tulla paremmiksi versioiksi itsestään.

Ensimmäisellä haastattelukierroksella keskustelemme tämän tehtävän palkkahaarukasta. Tarjoamme kiinteää palkkaa, johon sisältyy mahdollisuus suoritusperusteisiin bonuksiin ja lisäetuihin.

Hakuohjeet

Kuulostaako tämä juuri sinulle sopivalta seuraavalta askeleelta urallasi? Siinä tapauksessa odotamme innolla että pääsemme kuulemaan sinusta lisää! Hae tähän rooliin lataamalla hakemuksesi hakujärjestelmäämme klikkaamalla Apply-painiketta 18.5. mennessä.

Hakulomakkeemme on nopea ja helppo täyttää: lisää vain yhteystietosi ja lataa liitteeksi hakudokumenttisi. Hakudokumenteiksi toivomme CV:tä ja hakemuskirjettä, jossa kuulemme mielellämme lisää sinusta, urastasi, kiinnostuksen kohteistasi ja miksi kiinnostuit tästä roolista Futuricella! (https://www.futurice.com/blog/three-tips-to-stand-out-and-land-your-dream-job-in-the-tech-industry)Voit halutessasi myös lisätä mukaan linkin LinkedIn-profiiliisi ja jakaa muita tärkeäksi katsomiasi liitteitä.

Jos haluat keskustella roolista tarkemmin, Inka Seppä vastaa mieluusti lisäkysymyksiin, p. +358 40 841 9392. Soittoajat: Perjantaina 9. toukokuuta klo 11:00–12:30 ja tiistaina 14. toukokuuta klo 11:00–12:30

Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Rekrytointiprosessiimme kuuluu useampi haastattelu, jotka voidaan pitää etänä tai toimistollamme Helsingin keskustassa. Ensimmäisessä haastattelussa tarkoituksena on tutustua, keskustella kokemuksestasi, osaamisestasi ja kiinnostuksen kohteistasi ja kertoa lisää meidän roolista ja arjesta Futuricella. Toisessa haastattelussa sukellamme vielä syvemmälle ammatilliseen osaamiseesi ja kokemukseesi, ja rekrytointiprosessin loppuvaiheessa keskustelemme lisää mahdollisista projekteista, joihin uusi tiimikaveri voisi hypätä! Tarkoituksena on, että läpi rekrytointiprosessin pääset tutustumaan useampaan tulevaan kollegaan ja saat monipuolisen käsityksen roolista, vastuistasi, odotuksista ja siitä, millainen työarki sinua mahdollisesti odottaa Futuricella! Rekrytointiprosessimme loppuvaiheessa otamme yhteyttä myös suosittelijoihisi.

Olemme Futurice, tuloksiin keskittynyt digitaalisen muutoksen tekijä.

Autamme asiakkaitamme ratkaisemaan merkittävimmät ongelmansa ja löytämään tapoja vaikuttaa maailmaan positiivisesti. Meillä on uniikki organisaatiokulttuuri ja vahvat arvot: luottamus, läpinäkyvyys, välittäminen ja jatkuva kehittyminen. Yhteisömme on loistava alusta kehittymiselle ja tarjoamme kattavat oppimis- ja kouluttautumismahdollisuudet, mahdollistaen ammatillisen ja henkilökohtaisen kasvun kaikille. Toimintaamme ohjaa selkeät monimuotoisuustavoitteet ja eettiset toimintaperiaatteet. Meillä saat inspiraatiota erilaisista näkökulmista: jokainen futuricelainen yksilöllisellä tarinallaan tuo oman jälkensä monimuotoiseen kulttuuriimme.

Vuonna 2000 perustetussa yrityksessämme työskentelee noin 800 monipuolisista taustoista ponnistavaa asiantuntijaa yli 60:stä eri maasta. Juuremme ovat Pohjoismaissa, asenteemme globaali ja toimimme ympäri Eurooppaa.